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[老年生活] 厚植人才根基要靠“自力更生”

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发表于 2021-10-11 21:22:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
中央人才工作会议,一次瞩目民族发展根基的擘画。“走好人才自主培养之路。”会上,习近平总书记着眼长远:“中国是一个大国,对人才数量、质量、结构的需求是全方位的,满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养,提高人才供给自主可控能力。”
正所谓“打铁还需自身硬”。人才队伍建设关系到科技事业发展,乃至国家的安全命运,谁拥有更多人才,谁就能在发展中掌握优势,因而对人才的抢夺也十分激烈,尤其是高精尖人才,已成了可望不可求的“香饽饽”。近些年来,中国的人才队伍日益壮大,科技领域不断取得突破,许多越来越靠近一流水平,成为国家综合实力的坚实基础。但应该看到,抓好人才工作不在朝夕,而要持之以恒、久久为功,自力更生才是王道。
培养优秀人才是基础。三百六十行,行行都需要优秀的人才,整个社会对人才的需求堪称“海量”,如果没有科学的人才培养体系,仅靠引进人才,难以支撑起人才强国战略的实施。要突出抓好人才的实用性、实践性,尤其要与时俱进开设新的专业学科,填补社会人才供应短板,在抓好理论研究的基础上,强化人才动手能力,与社会紧密接轨,能更好地适应社会的需要。
千方百计留人是关键。其实,新中国成立几十年来,国家培养了大量人才,但人才外流现象也十分突出,造成巨大的资源浪费。要痛定思痛,在留人方面下功夫。一方面,要强化人才爱国情感教育,尤其要在中小学关键时期,引导广大学生树立远大理想,将个人奋斗目标同国家需要结合起来,为中华之振兴而读书,成才后能为国所用;另一方面,要营造全社会尊重人才的良好氛围,同时提高人才待遇,打造创新创业平台,提供资金、政策方面支持,让人才有用武之地,留得住。
与时俱进激励是保障。相对来说,人才的贡献大,但付出也大,尤其是科研型人才,往往需要数年如一日地努力,在成功之前要经受千百次的失败,在身心方面付出巨大代价。为此,要科学评价人才,树立实绩导向,为他们解决生活中的烦忧,开通成长的“绿色通道”,引导人才集中精力,全身心投入事业中,早日取得专业技术突破,推动社会发展。
作者:勇军

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